短期
- 公司治理各事項，既有完成項目繼續維持，並研擬提升方式
誠信治理
誠信透明
SDGs 對照：
公司治理是企業永續經營的基礎，葡萄王生技訂有「公司治理實務守則」、「誠信經營守則」、「不誠信行為防範方案」及「道德行為指南」、「檢舉與申訴管理程序」等，葡萄王生技承諾強化董事會職能、保障股東權益及尊重利害關係人權益、落實內控內稽制度以及提升資訊透明度等四大原則。
誠信透明
透過持續檢視外部經營環境變化及提升內部管理程序，除了強化內部的監督及對外資訊揭露以外，並建立完善的股東及關係人連繫平台，以達成有效的公司治理架構。
目標
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中期
- 參考外部 ESG 評鑑內容，增加公司治理相關資訊揭露透明度
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長期
- 公司設立的委員會中，專家委員佔比超過 5 成
- 持續精進公司治理
具體實績
01
誠信經營兼職單位
負責誠信經營政策與防範方案之制定及執行。除了向董監事進行誠信經營及防範內線交易宣導外，亦透過向全公司員工發出誠信經營及防範內線交易宣導信函，針對課級以上幹部進行誠信經營及防範內線交易測驗，以利提升公司之誠信經營成效。
02
議題宣導
針對董監事及全體員工進行「誠信經營暨防範內線交易」的議題宣導（教育訓練、宣導信函）。內容包括：誠信經營之重要性、重大訊息保密作業、反貪腐、違法之法律責任及實例說明等。
03
誠信測驗
對課級幹部以上進行誠信經營暨防範內線交易測驗，受測人數 120 人，合格率 100％（合格分數 80 分）。
04
修訂政策
董事會通過修訂「道德行為準則」、「防範內線交易管理辦法」、「不誠信行為防範方案」、「誠信經營作業程序及行為指南」，董事會通過修訂「道德行為準則」、「防範內線交易管理辦法」、「不誠信行為防範方案」、「誠信經營作業程序及行為指南」，積極落實反貪腐、誠信正直與道德價值觀念，防範不誠信行為。
05
課程訓練
董監事參與誠信經營相關之課程（含集團稅務治理等相關課程）計 27 人次、合計 75 小時。此外，針對員工舉辦誠信經營議題相關之內、外部教育訓練（含食品衛生管理法規及衛生安全檢驗、ISO37001 賄賂防制管理制度導入實務探討、不誠信行為風險之營業活動、如何偵防隱匿的舞弊跡象及實例研討等相關課程）計 1,311 人次、合計 3,761 小時。
06
無申訴案件
2022 年度未接獲與誠信經營相關之申訴案件。
公司倫理與誠信
葡萄王生技應本於廉潔、透明及負責之經營理念，制訂以誠信為基礎之政策，經董事會通過，並建立良好之公司治理與風險控管機制，以創造永續發展之經營環境。
葡萄王生技同仁應遵守「道德行為準則」、「營業秘密管理辦法」及「收受饋贈禮品管理」，凡有關公司或客戶之業務技術機密資訊均應予保密，共同維護公司信譽並致力於善良風俗及公眾秩序之維持。
葡萄王生技為落實誠信經營政策，並積極防範不誠信行為，葡萄王生技，定期評估以下於營業範圍內具較高不誠信行為風險之營業活動。
為落實誠信經營政策，並積極防範不誠信行為，葡萄王生技依據「誠信經營守則」第七條之規定，並於民國 108年11月11日第十九屆第九次 董事會通過「不誠信行為防範方案」，並於 2020 年修訂「不誠信行為 防範方案」，定期評估於營業範圍內具較高不誠信行為風險之營業活動。
本公司所有成員應篤慎言行，避免造成個人利益與公司利益之間的任何衝突或可能影響。為此，葡萄王生技於內部訂有收受餽贈禮品處理之規定及制定道德行為準則，並立有檢舉與申訴管理程序。外部則對全體供應商加強約束，亦訂立多元化檢舉與申訴制度提供外部利益相關人對不當行為作出檢舉及申訴。
葡萄王生技設有管道提供舉報任何不法或不道德行為，當員工發現有影響個人或公司權益相關重大議題的違法或不當行為，或有人意圖利用職務取得不當利益時，可隨時舉報，並由專責部門調查處理。